photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En collaboration directe avec la responsable levée de fonds et communication, vous participerez activement à la recherche de financements pour les actions de l'association et à son rayonnement. Vous pourrez être amenés à vous déplacer ponctuellement pour participer à des événements de réseau. Levée de fonds et recherche de financements : - Veille et prospection : Identifier les appels à projets pertinents, les fondations privées et les entreprises potentiellement mécènes, réaliser des fichiers de prospection. - Rédaction de dossiers : Participer à la rédaction de candidatures pour des appels à projet, de dossiers de financement. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour recueillir les informations nécessaires à la rédaction des dossiers de demande de financement. - Organisation d'événements : Contribuer à la mise en place d'événements de collecte de fonds (conférences, vente aux enchères, etc.). - Campagnes de levée de fonds : Contribuer à la mise en place de campagnes de crowdfunding, de campagnes d'emailing. - Suivi et reporting : Collecter, organiser et analyse les données et indicateurs relatifs aux projets de l'association et à la levée de fonds. Communication[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement à temps complet(39 heures annualisé), le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une école située dans le secteur géographique de LUDRES, un ATSEM H/F L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés; Missions / conditions d'exercice 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi), - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins, - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies, - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion), - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...), - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.), - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques, - Effectuer un repérage précoce, - Retarder les primo consommations, - Favoriser la non consommation, - Limiter les risques sanitaires et sociaux[...]

photo Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi

Lauterbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Chez Dow, nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations et nous sommes passionnés par l'intégrité, le respect et la sécurité de nos clients, de nos équipes et de la planète. Nos collaborateurs sont au cœur des solutions que nous développons. Ils reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et le monde dans lequel nous exerçons nos activités. Leur diversité est notre force. Nous résolvons les problèmes avec acharnement et offrons quotidiennement l'opportunité à chacun de contribuer en partageant ses perspectives, de transformer l'industrie et de façonner l'avenir. Notre objectif est simple : assurer un avenir durable pour le monde grâce à la science et à la collaboration. Si vous cherchez un défi stimulant et porteur de sens, vous êtes au bon endroit. À propos de vous et de ce rôle Nous recherchons des collaborateurs motivés et compétents pour soutenir les opérations en mettant à profit leurs connaissances techniques et leurs capacités organisationnelles afin de faire progresser les efforts d'amélioration continue au niveau de l'usine. Le poste d'Ingénieur Senior en Amélioration Continue joue un rôle essentiel pour nous aider à tirer le meilleur parti de[...]

photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

Criquetot-l'Esneval, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du service collecte porte à porte des déchets ménagers de Criquetot L'Esneval vous assurerez la conduite des véhicules de collecte et le poste d'éboueur sur le territoire de la communauté urbaine. Mission 1 : Chauffeur PL . Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés . Conduire des Bennes à Ordures Ménagères (BOM) (Poids-Lourds (PL), Véhicules Légers (VL)) : Collecte en Porte à Porte . Assurer le vidage de BOM (PL,VL) suivant flux et exutoire en journée continue . Assurer le transfert, vidage, lavage et entretien de véhicules PL/VL . Respecter le code de la route, la sécurité et la démarche qualité. . Respecter les consignes de travail et les protocoles des différents exutoires. . L'agent ne sera pas affecté à une tournée, mais en fonction des absences et besoins du service au quotidien. Il est susceptible d'être affecté sur n'importe quel poste, pour garantir un service public continu. Mission 2 : Eboueur . Surveiller les risques liés à son environnement lors de la collecte, des manœuvres, et lors des manipulations des bacs . Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour vous-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un chef du secteur scolaire (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie contractuelle) Placé sous l'autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes : Activités principales : 1. Mission organisationnelle : - Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutions démographiques des quartiers - Gérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiers - Assister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d'écoles - Suivi des demandes des écoles et des[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Volet administratif : * Conception, rédaction et mise à jour de documents ou supports administratifs (en français et en anglais) à destination des étudiants et anciens étudiants, ainsi que de documents officiels à destination des étudiants en lien avec la Direction juridique (en anglais et en français) * Gestion des commandes (Handbook, livres et manuels de cours, titres de transports etc). * Gestion de procédures administratives au profit des étudiants et d'anciens étudiants (en anglais et en français) * Point de contact principal pour les alumnis au sein du programme et animation, le cas échéant, de cette communauté Volet pédagogique : * Conception, rédaction et mise à jour en anglais de supports et guides didactiques à destination des étudiants, des enseignants et des structures d'accueil visant à clarifier les règles pédagogiques et à uniformiser les pratiques ; * Création de contenu et mise à jour en anglais des plateformes (Moodle, intranet etc.) dédiées à l'information des enseignants et des étudiants ; * Vérification des demandes de stages d'été en collaboration avec le Career Center et des conseillers pédagogiques et lecture des rapports de stage obligatoires[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association . - Gérer la présence en ligne (réseaux sociaux, site web, newsletters ...). - Développer les relations presses et institutionnelles. - Valoriser les actions de l'association auprès des partenaires, du grand public et des élus. - Appuyer le plaidoyer et les prises de parole publiques. - Contribuer à la conception, la logistique et la communication des événements -Contribuer au renforcement du réseau de l'association à l'échelle régionale, caraïbéenne, et internationale. -Favoriser l'émergence et la mise en œuvre de projets dans ce cadre Activités : 1. Communication externe et réseaux - Élaborer le calendrier éditorial. - Produire des contenus (visuels, vidéos, textes) - Gérer les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc. - Suivre les statistiques et adapter les publications. 2. Relations presse, publiques et institutionnelles - Rédiger les communiqués de presse et dossiers médias. - Entretenir les contacts avec les médias locaux et nationaux - Préparer les éléments de langage, organiser les prises de parole. - Participer aux rencontres avec les élu-es et partenaires[...]

photo Data scientist

Data scientist

Emploi Assurances

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction Technique de Direct Assurance, vous rejoignez l'équipe prime pure qui a pour mission principale de développer des méthodes pertinentes pour mieux estimer nos risques, et de s'assurer la bonne estimation de la rentabilité individuelle pour nos différents produits d'assurance, en automobile et en multi risque habitation. Votre périmètre d'analyse concernera plus d'1.5 millions de clients et un chiffre d'affaires de plus 900 M€. Vous participerez à l'élaboration et la sophistication des modèles de risque servant de base au tarif final, ainsi qu'à l'analyse de l'activité business, de la sinistralité et du pilotage de la rentabilité en lien avec la stratégie tarifaire. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser et sophistiquer les modèles de risque -Segmentation du risque (Auto/MRH) par garantie avec des méthodes ML -Feature engineering et test de nouvelles variables dans les modèles (scoring, zonier, etc.) -Mesure des impacts des nouveaux modèles et interprétation en toute transparence -Validation et présentation des principaux impacts sur le business au COMEX -Implémentation des modèles dans le moteur de calcul tarifaire sur Cloud -R&D[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur majeur de l'éducation populaire et de l'animation, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès à l'éducation pour tous, à la culture, au numérique, au sport, aux vacances et aux loisirs. En collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales. Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale, il/elle aura pour mission de superviser le pôle éducation numérique, de développer et d'accompagner les projets numériques éducatifs au sein du réseau associatif et des partenaires de la Ligue de l'Enseignement. Il/elle vise à promouvoir les usages pédagogiques du numérique, à renforcer l'inclusion numérique et à soutenir les acteurs éducatifs dans leur transition digitale, en cohérence avec les valeurs d'éducation populaire et de laïcité. CONCEPTION ET PILOTAGE DES ACTIONS DE PREVENTIONS DE L'ILLECTRONISME - Identifier les besoins des publics fragilisés face au numérique - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Ubaye-Serre-Ponçon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Du Lac ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Située à égale distance entre Gap et Barcelonnette, notre maison médicalisée est bâtie de plain-pied dans un milieu rural de moyenne montagne, près du lac de Serre-Ponçon. Dans un cadre verdoyant, notre établissement de 52 chambres, de par sa configuration architecturale et son projet d'accompagnement, est orienté vers la prise en charge des habitants ayant des troubles cognitifs apparentés Alzheimer ou non. L'ensemble du personnel est formé à la méthode Montessori afin de permettre[...]

photo OCTOBRE ROSE - MARCHE ROSE FONTENAISIENNE

OCTOBRE ROSE - MARCHE ROSE FONTENAISIENNE

Randonnée et balade

Fontenay-le-Comte 85200

Le 12/10/2025

Un échauffement musculaire sera proposé avant le début des marches et, à l’arrivée, une rencontre avec les professionnels de santé. Départ à 9h au parking de la Clinique Sud-Vendée à Fontenay-Le-Comte. Inscriptions sur HelloAsso / Tout public. Départ 9h15 pour le 10Km, Départ 9h45 pour le 5Km La marche débutera sur le parking de la clinique Sud Vendée après un échauffement encadré par le karaté . Café et brioches Pasquier seront offerts T-shirts casquettes et gobelets seront mis en vente Huit personnes du corps médical de la CTPS seront présents pour répondre à toutes vos questions et un bustier avec palpation sera à votre disposition pour plus d'informations. Organisée par le SAF, l’AVLC, la Clinique Sud-Vendée et la CPTS. --- Dans le cadre de leur Entente Santé, les Communautés de Communes Vendée Sèvre Autise et Pays de Fontenay-Vendée se mobilisent dans la lutte contre le cancer du sein. Octobre rose est ainsi l’occasion de rappeler à chaque femme âgée de 50 à 74 ans qu’elle peut agir pour sa santé toute l’année en participant au dépistage du cancer du sein.

photo Spectacle

Spectacle "Alerte blaireau dégâts"

Théâtre, Spectacle

Lamballe 22400

Le 11/10/2025

Théâtre par la Cie dans l'arbre À partir de 13 ans - Hors les murs Sortir de l'adolescence. Se prendre la réalité du monde en pleine face. Défendre ce qui est le plus précieux : la forêt de son enfance. Faire des vidéos sur YouTube pour dire la colère. Pour partager des convictions naissantes. Combattre le monde des adultes. Se construire une pensée. Se créer une communauté. Informer autrement. Faire de sa sœur une alliée précieuse. Être celui qui n'est pas assujetti au système, qui va réveiller les consciences. Crier la vérité. Sa vérité. Au centre du cercle formé par les spectateurs, "Blaireau dégâts" nous raconte son histoire, celle de sa sœur Cléo, influenceuse mode, et leur combat devenu commun contre la destruction de la forêt de leur enfance.

photo Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers et 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, les Communautés de communes des Pays de Château-Gontier, Craon et Meslay-Grez développent de multiples synergies, mutualisations et coopérations à l'échelle du Sud Mayenne sur leur bassin de population de 75 000 habitants. Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. En lien avec les 2 conseillers en énergie partagée/économes de flux déjà présents au sein du service, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et agents techniques en charge du suivi des bâtiments publics et répondre ainsi aux enjeux d'exemplarité énergétique, notamment par le déploiement des matériaux biosourcés et des énergies renouvelables. Vous serez rattaché.e à la Responsable du service énergie[...]

photo Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de l'Administrateur Fonctionnel Gestion du Domaine Public, vous collectez et intégrez les données dans la base de données d'information patrimoniale. Vous contrôlez et participez à l'exploitation des données saisies par l'ensemble des utilisateurs. Vous maintenez l'interface des données avec le système d'information géographique (SIG) et assurez l'assistance et le conseil auprès des utilisateurs des outils de gestion. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Collecter, contrôler et intégrer les données provenant des services de la Direction et des Secteurs de Proximité : - Vous recueillez et vérifiez les données relatives à la connaissance du patrimoine routier - Vous intégrez les données dans l'outil de gestion patrimoniale et le SIG - Vous participez au recensement et au croisement des différentes bases de données au sein de la Direction - Vous réalisez des inventaires de l'ensemble des données renseignées dans la base Contrôler les données saisies : - Vous contrôlez la conformité des informations et la fréquence de mise à jour de la base de données patrimoniale - Vous vérifiez et intégrez les données des relevés après travaux dans l'outil[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Détails de l'offre : Grade(s) : Adjoint d'animation principal 2ème Classe, adjoint d'animation principal 1ère Classe, Animateur, Famille de métier : Education, animation et jeunesse, Accompagnement éducatif, Métier(s) : Animateur ou animatrice éducatif accompagnement péri et extrascolaire, Finalité de l'emploi : Placé sous la responsabilité du responsable de la structure, l'animateur conçoit, met en œuvre et encadre des actions et projets d'animation et/ou d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif local de la Communauté de Communes. Il porte un projet d'animation à destination des jeunes et contribue au fonctionnement ainsi qu'à la gestion de la structure à laquelle il est rattaché (local ados). Missions liées au poste : - Organisation et animation du local, - Gestion administrative et financière de l'accueil, - Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes, - Travail en réseau professionnel à l'échelle intercommunale, - Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours, - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Application et contrôle les règles[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Gex, 11, Ain, Occitanie

Collaborateur direct de la directrice du pôle environnement et de la responsable du service Grand cycle de l'eau et biodiversité (GCEB), l'assistant(e) administratif(ve) contribuera dans le cadre des tâches confiées à un fonctionnement fluide et efficace du pôle environnement et du service GCEB pour la réalisation des projets, par les missions principales suivantes : - Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle environnement et du service GCEB - Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables nécessaires au fonctionnement du pôle et du service GCEB Un travail collaboratif est attendu avec l'assistante des autres services constituant le pôle environnement, à savoir « Eaux pluviales » (EP) et « Agriculture-Climat-Energie » (ACE), qu'il/elle devra être en capacité d'assister ou de remplacer au besoin. MISSIONS Selon la répartition approximative du temps de travail : direction du pôle environnement (40%) et GCEB (60%). Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle et du service GCEB - Animer et coordonner l'ensemble des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB - Mettre en place et optimiser les outils[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Comme les communautés de communes du bassin de mobilité du Sud Mayenne, à savoir des Pays de Meslay-Grez et de Craon, la Communauté de Communes du Pays de Château Gontier (CCPCG) vient d'adopter son Plan de Mobilité Simplifié (PMS) ainsi que son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA) déclinés à travers un Contrat Opérationnel de Mobilité depuis novembre 2024. Rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et en lien étroit avec les 3 Directeurs Généraux des Services, les élus référents, ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 CC, vous occuperez ce poste afin de mettre en œuvre les actions des PMS et SDMA du Sud Mayenne, la coordination du COM et l'animation territoriale à destination de tous les publics, notamment les entreprises et les salariés. MISSIONS Animation « mobilités durables » Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'animations à destination de tous les publics en faveur des mobilités durables (habitants, établissements d'enseignement, associations, entreprises, .) Mobilisation des entreprises en vue de la création d'un réseau local de développement des mobilités durables Accompagnement et suivi de tous[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En matière d'action sociale, la Communauté de Communes Porte de Maurienne travaille en partenariat étroit avec le centre socio-culturel Les 3 P'tits Cailloux, notamment sur le volet enfance-jeunesse. La Convention Territoriale Globale (CTG) signée entre La Communauté de Communes Porte de Maurienne et la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie en décembre 2023 a pour objectifs d'élaborer et mettre en œuvre un projet de territoire efficient et partenarial. Dans ce contexte, sous la responsabilité de la Directrice des Services et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération CTG participe à la définition et au pilotage du projet de territoire. Sur un mode partenarial, il/elle impulse et coordonne les actions définies dans la Convention et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social. Il/elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Il/elle participe à l'analyse des besoins sociaux du territoire et conduit l'évaluation de la Convention Territoriale Globale en vue de[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste immédiate Missions : - Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie - Conseiller s'agissant du tri des déchets, éviter et corriger les erreurs - Entretenir le site, les différents équipements et installations - Informer et sensibiliser le public - Refuser les apporteurs non autorisés et les déchets non admis - Contrôler l'origine des usagers (particuliers ou professionnels) - Aider exceptionnellement au déchargement des différents déchets - Faire respecter la sécurité sur le site (récupération interdite) Profil recherché : - Sensibilité à la préservation de l'environnement - Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'écoute et à travailler en équipe - Savoir s'adresser à différents publics d'usagers - Aisance relationnelle, diplomatie, courtoisie - Caces catégorie F, maîtrise de la conduite d'un chariot télescopique (obligatoire) Horaires : 7h - 13h45 les mardis, jeudis, vendredis, samedis (journées continues) 7h - 15h les mercredis (journée continue)

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Pôle « Solidarités, scolaires, logement et démarches de proximité », vous rejoindrez une équipe composée de 20 agents, vous participerez à la définition et à l'animation des politiques d'aides à l'habitat sur le territoire (en particulier sur les thématiques de l'accompagnement à l'accession à la propriété sur le territoire, du développement d'une offre locative nouvelle et diversifiée, du conseil à l'amélioration de la performance thermique des logements et à la réduction de la vulnérabilité des habitations face aux risques naturels, .). Missions principales : - Animer le guichet unique d'information (Espace Conseils France Rénov, OPAH, .) : o Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et dispenser un premier niveau d'informations du public sur les dispositifs d'aides. o Assurer un conseil et un accompagnement personnalisé des porteurs de projets dans leurs démarches administratives, et les orienter vers les partenaires spécifiques. o Piloter les prestations d'animation et de conseils externalisées au guichet unique et coordonner les différents partenaires. o Elaborer et suivre les tableaux de bords de reporting de l'activité[...]

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Au sein du service Conseils, Prévention, Santé au travail, vous serez rattaché(e) au pôle Médecine de prévention. Vous aurez pour missions de participer et mettre en œuvre des actions de promotion et d'éducation de la santé des agents. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Réaliser des entretiens infirmiers avec une écoute active des agents et transmettre les informations recueillies sur des situations problématiques aux médecins du travail - Assister les médecins du travail lors de leurs activités de visites médicales : réaliser les examens complémentaires - Réaliser les vaccinations sur délégation des médecins du travail (selon un protocole écrit) - Participer à la fiche d'entreprise et à des études de poste - Collaborer aux actions visant le maintien et l'insertion ou réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi - Assister les médecins du travail dans leur activité de tiers temps et à la tenue du dossier médical - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et informant les agents en matière de santé et sécurité au travail[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc. Elle oriente son action économique sur l'émergence et la consolidation de filières (bois, .) ainsi que sur l'animation économique territoriale. La Communauté de communes recherche un(e) développeur(se) économique qui saura s'investir pour le territoire et ses acteurs, ayant un excellent sens du relationnel et disposant d'une vision globale des enjeux territoriaux en particulier en milieu rural. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe du service Développement économique, Tourisme et Activités de Pleine Nature, vous êtes chargé(e) de : Accompagner les entreprises et les commerces : - Appuyer et conseiller les entreprises : création, développement, soutien dans les difficultés, transmission - Susciter et animer un réseau de chefs d'entreprises via des rencontres/formations - Assister les maîtres d'ouvrage pour des projets publics structurants - Instruire les dossiers sur la base des règlements de l'EPCI : aide à l'immobilier d'entreprises, aide aux commerces et à l'artisanat, . - Animer les partenariats avec les institutionnels[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un Agent(e) chargé(e) de l'entretien des locaux. Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur l'entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice : 1) Nettoyage et entretien des autres bâtiments communautaires, essentiellement sur les secteurs d' Argences et laguiole principalement et autres secteurs si besoin : * Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement ; * Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles ; * Effectuer le nettoyage des locaux de restauration scolaire et communaux, en respectant les protocoles des normes d'hygiène et de sécurité ; * Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ; * Laver les vitres. 2) Remplacement lors de l'indisponibilité des autres agents d'entretien des locaux, notamment lors des congés. Compétences requises : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 Débutant accepté (formation interne possible ) une expérience dans le domaine[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 23 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques sont préparés. Université citoyenne et durable installée sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'un Musée des Moulages classé et d'un Théâtre La Vignette devenu « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité ». La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paye des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel d'environ 1 400 agents permanents et 1 500 vacataires enseignants, étudiants, administratifs et techniques. Missions Missions[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

L'UFR de médecine de la Faculté de Santé d'Université Paris Cité, issue de la fusion des UFR de médecine Paris Centre et Paris Nord comprend environ 1 400 enseignants-chercheurs (essentiellement hospitalo-universitaires) et 500 BIATSS. Environ 25 000 étudiants y sont inscrits et la recherche conduite dans ses unités de recherche représente près de 25% du potentiel de recherche de l'Inserm. Elle est répartie sur six sites principaux, Bichat, Cochin, les Cordeliers, Necker, Saint-Louis et Villemin. Placée sous la responsabilité d'un directeur d'UFR, Doyen, elle comprend une direction administrative et un ensemble de services administratifs et techniques. La définition d'une organisation pérenne est effectuée en concertation, dans le cadre de la construction de l'ensemble de l'université. Dans ce contexte de fort développement et d'évolution réglementaire importante, les postes administratifs et de recherche au sein de l'UFR de médecine sont en soutien aux orientations stratégiques de la Direction - fortement impactées par des projets d'ampleur Fusion d'UFR, refonte de la pédagogie, Campus Nord, simulation en santé iLumens Diderot, au service de la communauté étudiante, d'enseignement[...]

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Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché (e) au directeur territorial, vous avez notamment pour missions de : Sous l'autorité du Directeur Territorial et par délégation, diriger l' établissement en assurant sa performance économique, organisationnelle et sociale. Porter la vision stratégique de la Croix-Rouge française sur son périmètre d'activité et participer activement à la dynamique de la direction de la filière sanitaire. Porter la politique de l'établissement dans toutes ses dimensions : projet d'établissement, politique qualité et bien-être des patients, certification, bientraitance et développement des activités Manager et accompagner l'équipe sous votre responsabilité Assurer le pilotage des différentes instances et commissions Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients Assurer le pilotage budgétaire et financier en veillant au suivi des activités ainsi qu'à la performance économique de l'établissement Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement Conduire la politique des ressources humaines, favoriser les bonnes relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en veillant au bon climat social[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle Ressources et Moyens et plus précisément du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous participez à la gestion administrative du personnel vous informez, conseillez et accompagnez les agents et les encadrants des 2 communes membres du service. Vous êtes garant de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Participation à la procédure de recrutement (déclaration de vacance de poste, publicité de l'offre) - Suivi des carrières (recrutement, avancement d'échelon/grade, promotion interne, mutations, retraites, positions statutaires) - Rédaction des courriers, arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion de la cessation d'activité (fin de contrat, retraite, licenciement, rupture conventionnelle). Gestion de la paie et des indemnités des élus : - Saisie, contrôle mensuel des éléments variables et liquidation - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, charges), - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, heures supplémentaires, astreintes - Garantir un accompagnement de qualité aux agents et aux[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice Santé et Solidarités, vous intégrez une direction mutualisée avec la ville de Montaigu-Vendée comportant deux services, le service action sociale et le service de développement santé-solidarité. Vos missions seront réalisées au sein du service de développement santé composé de 2 agents, une chargée de développement santé-solidarité et vous-même. Vous assistez votre hiérarchie et le service de développement dans son organisation et le traitement des projets qui lui sont confiés. Assistance de la direction sur les projets de développement comme : - Création, réaménagement de pôles santé (7 projets en cours) - Création d'une épicerie solidaire - Déménagement de Mon espace familles et santé Gestion locative des 7 pôles santé (30 baux) : - Visite des locaux disponibles - Rédaction des baux en lien avec la Direction des affaires administratives et juridiques - Coordination des régularisations de charges avec la Direction des affaires financières - Coordination des interventions techniques - Etc. Assistance auprès de la mission de guichet d'accueil des professionnels de santé - Instruction des demandes d'aides financières - Gestion[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'agent accueille les visiteurs et traite les appels téléphoniques entrants du siège. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité. Il suit les dossiers administratifs et assure la relation avec les fournisseurs. 1. Accueil - Accueil physique des visiteurs - Assure le standard téléphonique et le lien avec les services administratifs - Assure la prise de rendez-vous pour France Services 2. Secrétariat et gestion administrative - Secrétariat du président : prise de rendez-vous, suivi du calendrier, traitement des invitations, correspondance - Secrétariat du DGS, du DGA et des services administratifs : courriers, gestion des rendez-vous, invitations, liste de présence, comptes-rendus, invitations diverses, réalisation de PowerPoint - Participe à la gestion des accès des salles de sport (conventions utilisateurs et facturation) - Gestion du courrier entrant et sortant - Logistique des conseils communautaires - Commande et suivi des achats de fournitures en lien avec le service comptabilité - Archivage et classement 3. Gestion des demandes de la banque de matériel intercommunale - Réception et instruction des demandes[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein de la direction Gestion des Déchets et Propreté Urbaine vous assurez la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte. Placé sous l'autorité du responsable du pôle collecte, vous encadrez une équipe d'une douzaine d'agents ; vous organisez et contrôlez la réalisation des prestations de collecte d'un secteur géographique. Vos missions : - Planification, organisation et coordination des tournées de collecte en lien avec le technicien ; contrôle de la qualité des prestations de collecte ; conception et mise à jour des plans de tournées - Animation des équipes : surveillance des conditions et applications des règles d'hygiène et de sécurité ; gestion des équipements nécessaires ; conduite des entretiens professionnels et gestion du temps de travail - Transmission des informations liées à l'activité à la hiérarchie ; suivi et traitement des réclamations liées au secteur ; identification des points noirs de sécurité et anomalies de collecte et proposition de solutions - Exécution de toute tâche se rapportant à des missions de maintien du service public (exemple déneigement) Votre profil : - Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau CAP/BEP,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Gex, 11, Ain, Occitanie

Au sein du service technique rattaché à la Direction générale des services techniques, vous assurez l'assistance du DGST en charge des services techniques en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS PRINCIPALES Assister le DGST et son adjoint dans l'organisation des agendas, la préparation des réunions, Participer à des réunions internes et en rédiger les comptes-rendus, Gérer les flux de correspondance écrite et numérique destinés aux services de la DGST, Assurer l'accueil physique et téléphonique pour le DGST, Produire, mettre en forme des notes et courriers, Classer, archiver les dossiers de la DGST, Superviser l'élaboration des projets de délibération et préparer les dossiers des instances politiques pour l'ensemble de la DGAST MISSIONS ANNEXES Suppléer l'agent de l'accueil pendant les périodes de congés PROFIL Formation de niveau Bac à Bac+3 souhaitée dans le domaine de l'administratif ou du secrétariat Excellente organisation et gestion du temps de travail Aisance en expression orale Capacités rédactionnelles et de synthèse Très bonne présentation [...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité et en coopération avec la responsable de service et la coordinatrice petite enfance : Coordonne les différentes activités de l'établissement. Accueil de l'enfant et de sa famille pour répondre à ses besoins : garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille. Mettre en œuvre un accompagnement des familles dans leur parentalité, en lien avec les professionnels de la petite enfance. Être à l'écoute des besoins des enfants et des attentes des parents, en favorisant une relation de confiance. Assurer le bien-être et la qualité de l'accueil : sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis, mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure ; favoriser un environnement stimulant, bienveillant et adapté aux rythmes de l'enfant ; évaluer et adapter les pratiques professionnelles pour garantir un accueil de qualité. Gestion administrative et budgétaire de la structure : élaborer, suivre et gérer le budget de la structure en lien avec la direction PE, et le service finances ; réaliser les déclarations CAF et garantir la conformité des données transmises , tenir à jour les tableaux de suivi[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les conditions du dispositif VTA Expert (Volontariat Territorial Administration) à savoir : - 10 ans d'expérience dans le domaine - Etre âgé (e) de plus de 30 ans - formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service cadre de vie de LCBC assure la collecte des déchets des particuliers et des professionnels sur le territoire (ordures ménagères, emballages recyclables et verre). Il est également en charge de la gestion et de la collecte des déchets en déchetteries (9 déchetteries sur le territoire). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne de septembre à fin décembre afin d'assurer la relation usagers via un accueil physique et téléphonique. Ce service permet d'apporter les réponses aux demandes et d'engager des modifications sur les dossiers. L'ensemble des informations relatives au service sont centralisées sur un logiciel métier STYX. Sur la durée du contrat, vous serez amené.e à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service - Suivre la collecte et les réclamations qui en découlent (changement de conteneurs, conteneurs non collectés ou cassés, emménagement sur le territoire, etc.) - Saisir et suivre les réclamations sur le logiciel et la base de données usagers - Renseigner les usagers concernant la gestion des déchets au sein de la collectivité, les modalités de collecte (calendrier, placement de conteneurs, dotations, etc.), les bons[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP ; - Dresser les tables et le self ; - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) ; - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective ; - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) ; - Trier et évacuer les déchets courants. - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) ; - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage. - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité; - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions se déclinent de la manière suivante : Participer à l'activité de production de telle sorte que l'entreprise remplisse ses objectifs de productivité. Responsable de l'encadrement des salariés de l'entreprise : - Participer au recrutement des personnels de l'entreprise avec la Direction : sélection des CV, participation aux entretiens. - Assurer l'intégration des personnels de l'entreprise. - Réguler les problématiques comportementales en initiant une première écoute et analyse puis en référant au Responsable technique pour la mise en œuvre d'une procédure d'accompagnement ou procédure disciplinaire (addictions, non respect de consignes, retard répétés.). - Participer aux temps de concertation lors des renouvellements de contrat de travail des personnels. - Participer aux réunions de suivi des personnels. Responsable de l'apprentissage des savoir faire : - Expliquer les tâches à réaliser : explication des gestes professionnels, des procédures de travail, des consignes de sécurité. - Assurer une progressivité des tâches confiées pour assurer une montée en compétence et une meilleure productivité. [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle[...]

photo Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de pôle travaux en charge des régies, vous encadrez les régisseurs d'installations sportives. Vous assurez un renfort auprès des régisseurs en fonction des activités et des travaux à réaliser (entretien, tonte, traçage, nettoyage.). Dans ce cadre vos missions principales sont : - Le management d'une équipe de régisseurs : Contrôler les présences et les missions quotidiennes à effectuer (entretien des locaux et des abords, propreté.). Gérer les congés et les absences (organisation du travail). Assurer un suivi des besoins matériels de l'équipe (habillement, petit matériel, équipements de services.). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (exemple : petit entretien obligatoire pour la légionnelle et tenue du registre de suivi.). Evaluer les agents. Assurer des réunions régulières avec l'équipe. Pallier l'absence d'un Régisseur (remplacement : ouverture, fermeture...). Participer aux astreintes de week-end. Repérer et réguler les conflits. - La gestion administrative : Rédiger des comptes rendus à la hiérarchie (en cas de conflits, problèmes divers au sein de l'équipe, du fonctionnement, vis-à-vis d'utilisateurs...)[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La partie Valdoisienne de CARPF est particulièrement marquée par les enjeux en matière de lutte contre l'habitat indigne, notamment sur les communes de Sarcelles, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Villiers-le-Bel. Afin de renforcer les moyens dédiés à cette politique, est mis en place à titre expérimental la construction d'une "Task Force" de 4 personnes agissant au nom du préfet du Val-d'Oise. Les agents mis à disposition rapporteront professionnellement au sous-préfet en charge de l'habitat indigne. Roissy Pays de France recrute 3 inspecteurs de salubrité (H/F) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste basé à Cergy Au sein de cette Task force en cours de recrutement et mise à disposition de l'Etat, vous serez en charge, sous l'autorité du préfet du Val-d'Oise, du traitement des signalements en matière d'insalubrité, en lien étroit avec les SCHS su territoire et les services de l'Etat agissant sous l'autorité du préfet (DDT, ARS) ainsi que les services du procureur -Traitement des signalements concernant l'habitat indigne et réorientation du public si nécessaire -Réalisation des visites et contrôles sur le terrain, rédaction des rapports, des courriers et[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface de Bricolage -GSB-

Directeur / Directrice de Grande Surface de Bricolage -GSB-

Emploi Autres commerces

-, 75, Paris, Île-de-France

Tel un vrai leader, le responsable de magasin amène son équipe à porter haut les couleurs de l'enseigne. Il motive ses collaborateurs à se surpasser pour que les résultats dépassent les prévisions. Conquérant, il aide la force de vente à trouver les clés pour répondre aux attentes et aux besoins des clients. Enfin, il ancre le magasin dans l'environnement local et ouvre son offre commerciale à tous les clients. Développer le chiffre d'affaires, la marge commerciale, le panier moyen et la fréquentation du point de vente. Animer et motiver l'ensemble du magasin et définir des plans d'actions. Être le garant de l'animation commerciale (plans d'actions, catalogue, marque propre, charte, digitalisation.). Assurer la gestion des achats et des stocks en appliquant une politique prix cohérente avec la zone de chalandise. Poursuivre la transformation des services de l'enseigne afin de fidéliser les clients (livraison, point relais, location de matériels et la pose à domicile). Respecter les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord définis avec la Direction. Développer les compétences, les performances individuelles et collectives de l'équipe. Motiver, dynamiser, coacher[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste et mission Le Chargé d'animation du réseau de bénévoles médicaux est responsable de la gestion et de l'animation d'un réseau de professionnels de santé bénévoles. Il veille à renforcer l'engagement, la coordination et la motivation des bénévoles, en organisant des actions de formation, des événements et des échanges. Activités principales : 1. Développement et Animation du réseau des bénévoles. Maintenir et renforcer le lien entre le siège de l'ONG et les bénévoles médico-soignants basés en France sur l'ensemble du territoire. Organiser et coordonner des événements (réunions, séminaires, sessions de formation) destinés à informer, motiver et fédérer les bénévoles autour des orientations stratégiques de l'ONG Créer des outils et supports de communication pour dynamiser les interactions entre le réseau des bénévoles et le siège - notamment le Département médical et la Direction des opérations - par des actions diverses : newsletters, groupes en ligne, médias sociaux, etc. Contribuer à toutes les actions du Département médical visant à identifier et recruter de nouveaux bénévoles Organiser l'intégration des nouveaux bénévoles au réseau, en lien étroit avec la Direction[...]

photo Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un.e : Auditeur / Auditrice junior Dans un contexte franco-allemand, sous la supervision de nos chefs de mission, vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès d'une clientèle internationale. Nos clients sont présents dans des secteurs d'activité très variés : industrie, négoce, presse, automobile, service. En contact permanent avec votre encadrement et avec nos clients, vous découvrirez rapidement et complètement le métier d'auditeur. Vous interviendrez sur des missions diverses : - Contrôle application normes et procédures de l'entreprise cliente - Vérification du bon fonctionnement du flux d'informations et de l'exactitude des données - Participation aux recueils d'informations comptables et de gestion - Réalisation d'entretiens - Participation à la rédaction des rapports de synthèse Profil : Diplômé(e) d'une école supérieure de commerce et/ou d'un Master CCA, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un cabinet de commissariat aux comptes ou dans un cabinet d'expertise comptable (stages longs, apprentissage ou premier emploi). Vous parlez couramment[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières : -Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.) -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Équipement : Centre Social CCO Château Saint-Loup Envie d'agir au cœur du quartier pour renforcer le lien entre les familles, l'école et les acteurs locaux ? Le Centre Social CCO Château Saint-Loup cherche son ou sa futur(e) médiateur/rice pour porter des actions éducatives de terrain et créer du lien durable. Votre mission principale sera de favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire, ainsi que de mettre en place des actions à visée éducative en direction du public (enfants et parents). CONTRAT ADULTE RELAIS - Avoir 26 ans ou plus ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vos missions et activités seront : Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; Mettre[...]

Ressources supplémentaires